OROP scheme update: પેન્શન વિસંગતતાઓને ઉકેલવા માટે સુપ્રીમ કોર્ટનું અલ્ટીમેટમ, સંપૂર્ણ વિગતો જાણો
OROP scheme update:ભારતીય સૈન્ય નિવૃત્ત સૈનિકોની સેવા અને સમાનતાને માન આપવા માટે મૂળરૂપે કલ્પના કરાયેલ વન રેન્ક, વન પેન્શન (ઓઆરઓપી) યોજનાના સંચાલન અંગે ભારતની સર્વોચ્ચ અદાલતે સરકારની આકરી ટીકા કરી છે. એક સમયે આદરના પ્રતીક તરીકે ગણવામાં આવતું, OROP હવે પછીની સરકારોની લાંબી અવગણનાને કારણે કડવી મજાક બની ગયું છે. 1973માં ઈન્દિરા ગાંધીના કાર્યકાળથી લઈને 2024માં નરેન્દ્ર મોદીના વહીવટીતંત્ર સુધી દરેક સરકારે નિવૃત્ત સૈનિકોની ગરિમા અને અધિકારો સાથે ચેડા કર્યા છે.
પેન્શન વિસંગતતાઓને ઉકેલવા માટે સુપ્રીમ કોર્ટનું અલ્ટીમેટમ
- તાજેતરમાં, સુપ્રીમ કોર્ટે નિવૃત્ત નિયમિત કેપ્ટનોને OROP યોજના હેઠળ પેન્શન ચૂકવવામાં નિષ્ફળ રહેવા બદલ કેન્દ્ર સરકારને ફટકાર લગાવી હતી. ન્યાયમૂર્તિ સંજીવ ખન્ના અને આર. મહાદેવનની આગેવાની હેઠળની બેન્ચે નિવૃત્ત અધિકારીઓને અસર કરતી પેન્શન વિસંગતતાઓને ઉકેલવા માટે સરકારને નવેમ્બર 14, 2024 સુધીનો સમય આપ્યો છે. આ યોજનાનો ઉદ્દેશ્ય નિવૃત્ત સૈનિકોના પેન્શનને તેમની સેવા અવધિના આધારે દર પાંચ વર્ષે પુનરાવર્તન સાથે સમાન કરવાનો છે.
.png)
વેટરન્સના અધિકારોની સતત ઉપેક્ષા
- OROP યોજનાના ઉદ્દેશ્ય હોવા છતાં, આ મુદ્દો 51 વર્ષથી વધુ સમય સુધી ખેંચાઈ રહ્યો છે. 1973માં ઈન્દિરા ગાંધીના યુગથી લઈને 2024માં નરેન્દ્ર મોદીની સરકાર સુધી, કોઈપણ વહીવટીતંત્રે OROPનો સંપૂર્ણ અમલ કર્યો નથી, સતત કોર્ટ પાસે વધુ સમય માંગ્યો હતો. નિવૃત્ત સૈનિકો હાલમાં સેવા આપતા સૈનિકો સાથે પેન્શનમાં સમાનતાની માંગ કરે છે,
- જે નોંધપાત્ર અસમાનતાને પ્રકાશિત કરે છે. પાકિસ્તાન સામેના 1971ના યુદ્ધ દરમિયાન, સેનાની અભૂતપૂર્વ જીત છતાં, વડા પ્રધાન ઈન્દિરા ગાંધીએ સૈનિકોનું પેન્શન 70% થી ઘટાડીને 50% કર્યું, જ્યારે અમલદારોનું પેન્શન 30% થી વધારીને 50% કર્યું.
નાગરિક vs લશ્કરી નિવૃત્તિ અસમાનતા
- સર્વોચ્ચ અદાલતે 60 વર્ષની વયે નિવૃત્ત થતા નાગરિક કર્મચારીઓ અને લશ્કરી કર્મચારીઓ, જેમાંથી મોટા ભાગના 35 થી 40 વર્ષની વય વચ્ચે નિવૃત્ત થાય છે, વચ્ચે નિવૃત્તિની વયમાં તદ્દન તફાવત દર્શાવ્યો હતો. અધિકારીઓ સામાન્ય રીતે 54/56 વર્ષે નિવૃત્ત થાય છે.
- રાજીવ ગાંધીની સરકાર હેઠળ 1986માં રેન્ક પેના અમલીકરણે તેમના નાગરિક સમકક્ષોની સરખામણીમાં લશ્કરી રેન્ક માટે મૂળભૂત પગારમાં વધુ ઘટાડો કર્યો હતો. વડાપ્રધાન મનમોહન સિંહ દ્વારા 2008માં ગ્રેડ પેની રજૂઆતથી આ અસમાનતાઓ ઉકેલાઈ ન હતી.
હજુ સુધી નથી મળ્યો ન્યાય
- 2011 માં યુપીએ સરકાર દ્વારા નિયુક્ત કોશ્યરી સમિતિએ OROP ની જરૂરિયાતને માન્ય કરી અને તેના અમલીકરણની ભલામણ કરી. 2013ની ચૂંટણી પહેલા કોંગ્રેસ દ્વારા ન્યૂનતમ બજેટની ઉતાવળમાં ફાળવણી કરવામાં આવી હોવા છતાં, આ મુદ્દો વણઉકેલાયેલો રહે છે.
- વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદી, જેમણે તેમના 2013ના ચૂંટણી પ્રચાર દરમિયાન OROP અમલીકરણનું વચન આપ્યું હતું, તેઓ હજુ સુધી આ વચનને સંપૂર્ણપણે સાકાર કરી શક્યા નથી. નિવૃત્ત સૈનિકોની ચિંતાઓને સંબોધવા માટે સતત વિલંબ અને રાજકીય ઇચ્છાશક્તિનો અભાવ આ મુદ્દાને વણઉકેલાયેલ રાખે છે, સૈનિકોના મનોબળને જોખમમાં મૂકે છે.
- સર્વોચ્ચ અદાલતનો હસ્તક્ષેપ ભારતના સૈન્ય નિવૃત્ત સૈનિકોના બલિદાન અને સેવાને માન આપવા માટે એક વ્યાપક ઠરાવની તાત્કાલિક જરૂરિયાત પર ભાર મૂકે છે.
અમે આવી જ રસપ્રદ અને ઉપયોગી માહિતી અને તમારા માટે લાવતા રહીશું. આ આર્ટિકલ વાંચવા બદલ આપનો આભાર..Read More:
Read More – sbi amrit vrishti scheme : ફક્ત 444 દિવસમાં આટલું મોટું રિટર્ન, અત્યાર સુધીની સૌથી બેસ્ટ એફડી સ્કીમ
વધુ માહિતી માટે અમારા અન્ય લેખ વાંચો અહીં ક્લિક કરો
https://bit.ly/ગુજરાતપ્રાથમિકશિક્ષણઅપડેટ
